以“问题解决方法”为主题的研修于 5月25日到29日在捷太格特（中国）投资有限公司（以下简称：JCC）上海总部举办。此次共有5家分公司，14家现法，总计41名人员参加。
 
       问题解决研修早在日本捷太格特JTEKT总部（以下简称：JJP）举行的，当时作为参加人员之一的JCC上川董事长认为问题解决研修在中国也有实施的必要，因此强烈要求在中国也展开相同的研修。在董事长的盛情邀请和JJP人事总务部的大力支持下,问题解决研修5月份在中国得以成功召开。
 
       研修开始之前JCC上川正树董事致开幕词，致词中明确表达了公司对于所有员工的期望，并祝愿所有研修人员都能通过此次研修取得良好的成果。
     
       上午的研修以JJP安形社长的录像留言中拉开序幕。录像中，安形社长对于研修内容作了简洁明朗的说明。将自己对于问题解决的理解以及本次研修的主旨切实传达给所有参加人员。

       正式的研修课程在老师的带动下，理论和实践相结合，现地员工和驻在员之间活用分组讨论的形式，相互进行了的交流和沟通，所有人都积极的表达了自己的想法。通过案例分析和实际演练，大家都发现以往的问题解决方式以及部下指导存在很多问题。
       
       通过这次为期两天的研修所有人员都对于问题解决有了新的认识。为了更深层的理解和掌握，对于学习到的问题解决手法还需要进行反复的练习和运用。
 
       这次研修取得了圆满成功。研修结束后所有人员都表示“老师的说明简单易懂。”“社长的想法切实传到了心中。”“还想再上一次课程。”等等反响非常的好。
 
       但这不是结束，而是刚刚开始。
       
       今后，问题解决研修将会以中文授课的方式继续在中国各现法进行展开。